Visite fiscali, previste per infortuni sul lavoro? Risposta Ufficio Legislativo Ministero PA
Il decreto n. 206/2017, che regola le visite fiscali per i dipendenti pubblici, ha apportato delle modifiche per la platea degli esclusi dal rispetto delle fasce orarie di reperibilità.
Esclusi dalle visite fiscali
Rispetto alla previgente normativa, non sono esclusi dalle fasce di reperibilità i dipendenti in malattia per infortunio sul lavoro.
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La spiegazione alla succitata novità è data da una risposta dell’Ufficio Legislativo del Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, fornita ad un quesito posto dalla Fondazione Policlinico “San Matteo”.
Competenze Inps
Il succitato Ufficio Legislativo evidenzia che il decreto del 17 ottobre 2017, n. 206 disciplina le modalità per lo svolgimento delle visite fiscali e per l’accertamento delle assenze per malattia, ai sensi dell’articolo 55-septies del D.lgs. n. 165/01, o gli accertamenti medico-legali di competenza esclusiva dell’Inps.
Competenze Inail
Quanto agli infortuni sul lavoro, prosegue l’Ufficio Legislativo, l’articolo 12 della legge n. 67/88, attribuisce all’Inail la competenza relativa “agli accertamenti, alle certificazioni e ad ogni altra prestazione medico-legale sui lavoratori infortunati”.
Pertanto, si conclude nella risposta, l’assenza per infortunio sul lavoro è stata eliminata come causa di esclusione dalla visita fiscale, in quanto la competenza non è dell’Inps ma dell’Inail.
Normativa di riferimento per infortuni sul lavoro
Nei casi di infortunio sul lavoro, in conclusione, gli accertamenti medico-legali rimangono di competenza dell’Inail, secondo quanto disposto dalla normativa previgente al decreto n. 206/2017.
Ricordiamo che l’Inail non effettua visite domiciliari, tuttavia può convocare il lavoratore a visita.
