Specifiche tecniche per postazioni di lavoro dipendenti disabili

di Leonardo Rubini

Con la pubblicazione delle specifiche tecniche sull’Hardware il software e le tecnologie assistive delle postazioni di lavoro a disposizione del dipendente con disabilità, la presidenza del Consiglio nell’ambito dell’Agenzia per l’Italia digitale vuol fornire delle disposizioni per l’accesso dei soggetti disabili nel mondo del lavoro.

Con la pubblicazione delle specifiche tecniche sull’Hardware il software e le tecnologie assistive delle postazioni di lavoro a disposizione del dipendente con disabilità, la presidenza del Consiglio nell’ambito dell’Agenzia per l’Italia digitale vuol fornire delle disposizioni per l’accesso dei soggetti disabili nel mondo del lavoro.

L’Agenzia per l’Italia digitale stabilisce, quindi, nel rispetto della normativa internazionale, le modalità di composizione di una postazione adeguata alla specifica disabilità del dipendente. In questo modo si fornisce ai datori di lavoro una linea che presenta tutti gli elementi utili  per analizzare la postazione ideale del dipendente con disabilità che permetta di fornire tutti gli ausili necessari allo svolgimento de compiti lavorativi cui è chiamato a rispondere. 




Tenendo conto dell’accessibilità digitale nel mondo del lavoro, le specifiche tecniche sono anche un’occasione per diffondere e valorizzare le tecnologie assistive che si stanno al momento sviluppando sul mercato al fine di migliorare lo svolgimento dei compiti lavorativi del dipendente con disabilità. Nello stesso tempo, però, tendono a migliorare anche i servizi offerti dal ciclo produttivo cui il dipendente appartiene.

Dalle specifiche tecniche in oggetto, però, non sono affrontati tutti gli aspetti della postazione di lavoro, sono esclusi

  • Ergonomia della postazione
  • Accessibilità architettonica per il raggiungimento della postazione
  • Nomenclatore tariffari dei prodotti assistivi

Specifiche tecniche sull’Hardware il software e le tecnologie assistive delle postazioni di lavoro a disposizione del dipendente con disabilità

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