Precariato, Anief: trattativa difficile Miur-Mef per trasformazione 25.000 cattedre in organico di diritto. Impossibile “curare supplentite”
Anief – Il Governo voleva eliminare il precariato scolastico: invece, lo ha appena scalfito.
L’entrata a regime della riforma della Buona Scuola a 15 mesi dal suo varo non ha, infatti, affatto ridotto il numero di supplenze che continuano ad essere nell’ordine delle 100 mila l’anno, salvo posticiparne colpevolmente la sottoscrizione a novembre, a due mesi dall’inizio delle lezioni: tanto è vero che, oggi, ogni istituto aspetta ancora in media tra i 4 e gli 8 supplenti annuali.
Sempre più pressato dalle sentenze europee sull’abuso dei contratti a tempo determinato reiterati, l’Esecutivo ha pensato bene di produrre un piano triennale di assunzioni da 80mila posti, di cui 25mila derivanti dallo spostamento nell’organico di diritto di quei posti da troppi anni collocati, furbescamente, in organicodi fatto pur se privi di docente titolare per risparmiare i pagamenti dei mesi estivi,
Apprendiamo stamane dalla stampa specializzata, Italia Oggi che, però, anche questo progetto non andrà a buon fine: la trasformazione delle 25mila cattedre attraverso la prossima Legge diStabilità da considerare vacanti e, quindi, disponibili anche per il personale di ruolo che chiederà trasferimento la prossima primavera, non ha avuto infattiil beneplacito del Ministero dell’Economia che considera troppo oneroso l’impegno per le casse dello Stato. Tra i due comparti ministeriali, quindi, sisarebbe avviata una sorta di “trattativa” che porterà inevitabilmente alla riduzione dei posti da considerare disponibili per immissioni in ruolo etrasferimenti.
“In questo modo – commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal – tra meno di un anno ci ritroveremo nella stessasituazione di oggi. I pochi posti che il Ministero dell’Istruzione riuscirà a strappare saranno, infatti, una miseria rispetto alla realtà di cattedre oggiassegnate fino al 30 giugno. Basti pensare a quelle per il sostegno, cosiddette in deroga, che sono circa 38mila a cui va aggiunta una cifra non molto diversaper le discipline curricolari. E, comunque, ammesso che alla fine si riesca a produrre lo spostamento in organico di diritto di 20mila posti, siamo sicuri diaver risolto il problema della supplentite?”.
“Secondo noi – continua il sindacalista Anief-Cisal – la risposta è senza ombra di dubbio negativa. Subentrerebbe poi, infatti, un altro problema: idestinatari dei quei posti. Ad oggi, infatti, vi sono tante graduatorie provinciali prive di candidati, sia nelle GaE che in quelle di merito, derivantidai concorsi pubblici anche per via dell’alto numero di non ammessi in via preliminare e i bocciati, tra i partecipanti, in occasione del concorso acattedre”.
“La logica, sempre come ci dice l’Europa, sarebbe quella di aprire le porte ad altri docenti abilitati, ancor di più perché formati con le stesse modalità ei medesimi percorsi formativi. Invece, si lasciano questi docenti a stagnare nelle graduatorie d’istituto, promettendo loro l’ennesimo concorso per accedereall’immissione in ruolo. E laddove, invece, scarseggiano gli abilitati, come per il sostegno ma anche per le discipline, si continua a traccheggiare, rimandando a chissà quando l’avvio del terzo ciclo TFA. Con questo andare, quindi, la stagione dei ricorsi – conclude Pacifico – rimarrà aperta 12 mesi l’anno”.
27 ottobre 2016
Ufficio Stampa Anief
