Anno prova e formazione neoimmessi, portfolio professionale: cosa deve contenere
I docenti in anno di prova e formazione, al termine del percorso svolto, sosterranno un colloquio finale innanzi al Comitato di Valutazione.
Colloquio finale
Il colloquio finale prende avvio dalla presentazione delle attività di insegnamento e formazione e della relativa documentazione contenuta nel portfolio professionale.
Portfolio professionale
E’ l’articolo 11 del D.M. n. 850/2015 a regolamentare la realizzazione del portfolio.
Il portfolio si propone come finalità la crescita professionale di ogni docente, facendo riflettere sulle attività svolte e sulle competenze possedute, in modo da porsi nuovi obiettivi da conseguire per acquisire/potenziare le svariate competenze che caratterizzano la professione docente.
Nel portfolio confluiscono:
- la descrizione del curriculum professionale;
- il bilancio delle competenze iniziale;
- la documentazione di fasi significative della progettazione didattica, delle attività svolte in classe e delle azioni di verifica intraprese;
- il bilancio delle competenze finale e la previsione di un patto di sviluppo professionale.
In sostanza, il portfolio raccoglie tutto quanto prodotto dal neoassunto nel corso dell’anno di prova e formazione, sia per documentare le attività e le esperienze effettuate sia per riflettere sul percorso seguito, sui punti di forza e criticità e sugli sviluppi futuri.
