Le ferie del personale ATA che svolge altro ruolo ai sensi dell’art. 59 del CCNL: tutte le informazioni utili nella “Rivista DSGA al lavoro”!
“L’art. 59 del CCNL comparto Scuola disciplina la possibilità per il personale ATA di accettare, sempre nell’ambito del comparto scuola, rapporti di lavoro a tempo determinato di durata non inferiore ad un anno scolastico, mantenendo, senza assegni, la titolarità di sede per un periodo complessivo di anni tre. L’accettazione dell’incarico comporta l’applicazione della relativa disciplina prevista dallo stesso CCNL per il personale assunto a tempo determinato, fatti salvi i diritti sindacali”.
Nel numero di giugno della Rivista “DSGA al lavoro” vengono chiariti e approfonditi tutti i dubbi sulla materia.
La rivista offre supporto al DSGA e al personale amministrativo sulla gestione di tutti gli aspetti legati alla gestione amministrativa e contabile dell’Istituto Scolastico, attraverso articoli di taglio pratico-operativo, offrendo spiegazioni chiare per l’applicazione della normativa, consigli pratici e Best Practice.
Ogni numero include, inoltre, una pratica raccolta di documenti (checklist, modulistica, tabelle, …) da fotocopiare e usare immediatamente, e che aiuteranno DSGA e assistenti a mettere in pratica i contenuti degli articoli e a semplificare il lavoro, risparmiando tempo prezioso per altre attività.
Gli articoli proposti in ogni numero rientrano nei seguenti ambiti:
- Gestione del personale ATA: indicazioni operative per un’efficace organizzazione del personale ATA;
- Acquisti e utilizzo del Mercato Elettronico della P.A. (MePA): come gestire senza errori le procedure d’acquisto;
- Contabilità e finanza: adempimenti fiscali, esempi e indicazioni per la compilazione dei modelli contabili;
- Foundraising: le migliori soluzioni per reperire risorse aggiuntive a quelle in dotazione per l’Istituto;
- Semplificazioni e dematerializzazione: come favorire i processi di semplificazione delle procedure nella scuola;
- Controlli, sicurezza e privacy: come prevenire i rischi, adottare le corrette misure di sicurezza e tutelarsi in caso di ispezioni.
ATTENZIONE: Sconto speciale del 10% per i visitatori di Orizzonte Scuola!
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