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Immissioni in ruolo 2019/20, in caso di esaurimento GaE posti vanno a procedure concorsuali

di redazione

Immissioni in ruolo anno scolastico 2019/20: in caso di esaurimento delle graduatorie ad esaurimento i posti  vanno alle procedure concorsuali.

Graduatorie di assunzione

Le graduatorie da cui si attinge per i ruoli a.s. 2019/20 sono le seguenti:

  • graduatorie relative ai concorsi per esami e titoli indetti con D.D.G. 23 febbraio 2016 n. 105, n. 106 e n. 107 (scuola dell’infanzia, primaria e secondaria di primo e secondo grado);
  • graduatorie relative al concorso straordinario indetto con D.D.G. n. 85 del 1° febbraio 2018 (scuola secondaria di primo e secondo grado);
  • graduatorie relative al concorso straordinario indetto con Decreto Dipartimentale n. 1546/2018 (scuola dell’infanzia e primaria)
  • graduatorie ad esaurimento (scuola dell’infanzia, primaria e secondaria di primo e secondo grado)

Ordine graduatorie assunzione

Premettiamo che il contingente di posti destinati alle assunzioni è suddiviso al 50% tra graduatorie ad esaurimento e graduatorie di merito dei concorsi.

I docenti delle GM scelgono prima rispetto a quelli inseriti nelle GaE.

Queste le graduatorie di merito da cui si attinge per le immissioni in ruolo nella scuola secondaria, e il relativo ordine:

  1. graduatorie di merito del concorso 2016
  2. in subordine graduatorie di merito del concorso straordinario 2018,  cui è destinato, per l’a.s. 2019/20, al netto dei posti utilizzati per la procedura di cui al concorso 2016, il contingente del 100% dei posti

Queste le graduatorie di merito da cui si attinge per le immissioni in ruolo nella scuola dell’infanzia e primaria, e il relativo ordine:

  1. graduatorie di merito del concorso 2016
  2.  in subordine graduatorie di merito del concorso straordinario 2018

Posti GaE esaurite vanno a procedure concorsuali

Così leggiamo nelle istruzioni operative sulle immissioni in ruolo a.s. 2019/20:

Il novellato Dlgs.vo n. 59/2017, all’articolo 17, comma 1 ed il D.L. n. 87/2018 convertito nella legge n. 96/2018, all’articolo 4, comma 1-ter, hanno previsto che in  caso  di  esaurimento delle graduatorie di cui all’art. 1, comma 605, lettera c) della Legge n. 296/2006 i  posti  rimasti vacanti  si  aggiungano  a  quelli  disponibili  per  le procedure concorsuali.

In caso di esaurimento delle GaE (cosa non rara nelle province del Nord soprattutto), dunque, i posti vacanti vanno ad incrementare le disponibilità per le assunzioni dalle graduatorie di merito sopra riportate.

Documenti Miur

Allegato A

Decreto Ministeriale

 nota del 31 luglio 2019

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