Assenze per malattia e personale della scuola: decurtazione retributiva, visite fiscali e specialistiche, certificazione online

di Andrea Raciti

In formato e-book è oggi disponibile una nuova guida di OrizzonteScuola. Tutto quello che docenti ed ATA dovrebbero sapere per difendere i propri diritti e tutto quello che Dirigenti e scuole dovrebbero applicare per evitare di violarli

In formato e-book è oggi disponibile una nuova guida di OrizzonteScuola. Tutto quello che docenti ed ATA dovrebbero sapere per difendere i propri diritti e tutto quello che Dirigenti e scuole dovrebbero applicare per evitare di violarli

L’assenza per malattia è un diritto del dipendente ed è regolata da specifiche disposizioni di leggi e contrattuali. La disposizione a tutela del personale della scuola è il CCNL/2007 (in particolare artt. 17 e 19), che regola le assenze per malattia per tutto il personale assunto a tempo indeterminato e determinato.

Dal 2008 ad oggi,però, qualcosa è cambiato in materia di assenze per malattia e numerose sono le novità in merito. La presente guida, rivolta a tutto il personale della scuola (docente e ATA) assunto a tempo determinato e indeterminato, si pone come obiettivo principale quello di fare chiarezza su ciò che è da ritenere ancora valido del CCNL/2007 e quelle che invece sono le novità a cui tutto il personale della scuola deve attenersi. Inoltre, tutta la normativa di riferimento riportata, le procedure pratiche indicate e le FAQ sono un utile strumento di consultazione anche per segreterie scolastiche, sindacalisti, RSU e Dirigenti

Acquista la guida in formato E-bookBonifico o Paypal (8 € + iva) – Carta di Credito (8 € iva inclusa)

Condividi: