Gestione SIDI posizioni stato del personale, le nuove funzioni: istruzioni per le segreterie. Nota Miur
Il Miur, con la nota n. 2618 del 7 novembre 2017, ha fornito indicazioni alle scuole relativamente alla nuova gestione in SIDI delle posizioni di stato del personale scolastico.
Gestione posizione stato del personale
Le funzioni di gestione delle posizioni di stato del personale, leggiamo nella nota, sono raggiungibili tramite un percorso diverso da quello seguito sino ad oggi, ossia Fascicolo Personale Scuola ‐> Gestione posizioni di stato ‐> Collocamenti Fuori Ruolo, Rientri, Comandi .
Il nuovo percorso è, da questo momento in poi, il seguente:
Fascicolo Personale Scuola ‐>Gestione Giuridica e Retributiva Contratti Scuola ‐> Variazione di stato giuridico ‐> Posizioni di Stato.
Gestione assenze
In seguito alla predetta nuova gestione, inoltre, le funzioni per la gestione delle assenze del personale scolastico sono state rinominate da VSG in Assenze. Tali funzioni sono raggiungibili seguendo il percorso:
Fascicolo Personale Scuola ‐> Gestione Giuridica e Retributiva Contratti Scuola ‐> Variazione di stato giuridico ‐> Assenze
Posizioni di stato
Le posizioni di stato sono suddivise in due categorie:
- “Posizioni di stato senza effetto sulla titolarità”;
- “Posizioni di stato con effetto sulla titolarità”.
Le seconde, dopo l’inserimento, devono essere rilasciate (tramite
specifica funzione del sistema) agli uffici competenti per la gestione degli effetti sulla titolarità.
Nuove funzioni per gli Uffici Scolastici
Le novità riguardano non solo le scuole ma anche gli uffici scolastici, che possono provvedere all’inserimento degli effetti tramite la nuova funzione “Acquisizione Effetti Posizione di Stato.”
Altre nuove funzioni sono quelle relative alla gestione dei rientri.
In particolare, per la gestione dei Rientri, per le posizioni di stato con effetti, sono disponibili i seguenti codici:
- R018 ‐ RIENTRO DA COLLOCAMENTO FUORI RUOLO per il personale che ha “perso” la titolarità su sede;
- R019 ‐ RIENTRO IN SERVIZIO per il personale che, pur non avendo “perso” la titolarità su sede, rientra anticipatamente dal comando o dal collocamento fuori ruolo.