Domanda riammissione in servizio personale scuola entro 15 gennaio
La domanda di riammissione in servizio per il personale della scuola va presentata entro il 15 gennaio ed interessa Dirigenti Scolastici, docenti e personale ATA già in pensione per dimissioni volontarie, perché dichiarato decaduto, per dispensa per motivi di salute o per aver superato il periodo massimo di assenza per motivi di salute o per infermità non dipendenti dalla causa di servizio.
Il riferimento normativo è l’art. 516 del Testo Unico e l’art. 146 del CCNL 2006 2009:
” Art. 516 – Riammissione in servizio
1. Al personale di cui al presente titolo si applicano, per quanto concerne la riammissione in servizio, le disposizioni di cui al testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
2. La riammissione in servizio è subordinata alla disponibilità del posto o della cattedra e non può aver luogo se la cessazione dal servizio sia avvenuta in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciali.
3. Il personale riammesso in servizio assume nel ruolo la posizione giuridica ed economica che vi occupava all’atto della cessazione dal rapporto di servizio.
4. Il provvedimento di riammissione in servizio è adottato dal direttore generale o capo del servizio centrale competente, sentito il Consiglio nazionale della pubblica istruzione per il personale appartenente ai ruoli nazionali e dal provveditore agli studi, sentito il Consiglio scolastico provinciale, per il personale della scuola materna, elementare e media o sentito il Consiglio nazionale della pubblica istruzione per il personale degli istituti e scuole di istruzione secondaria superiore.
5. La riammissione in servizio ha effetto dall’anno scolastico successivo alla data del relativo provvedimento”
Per le modalità di presentazione della domanda si fa riferimento alle circolari ministeriali n. 194 del 20 luglio 1990 e n. 155 dell’11 giugno 1991
Se il personale ottiene la riammissione in servizio non sarà più corrisposta la pensione e per andare nuovamente in pensione dovrà maturare i requisiti anagrafici e contributivi richiesti dalla normativa in vigore all’atto della presentazione della nuova domanda di pensione.
La domanda va presentata all’Ufficio Scolastico della provincia nella quale l’interessato era in servizio al momento della cessazione (la domanda può essere presentata anche per provincia diversa).
