Concorso straordinario secondaria, 3 anni servizio statale e un anno specifico. Requisiti e prove

Atteso entro la fine del 2019 il bando per il concorso straordinario per la scuola secondaria di primo e secondo grado. Ricordiamo quali sono i requisiti d’accesso, focalizzando la nostra attenzione sulla tipologia di servizio richiesto e su come si svolgerà il concorso.

Concorso straordinario (procedura stabilizzazione)

La procedura, che porterà alla stabilizzazione del personale precario, presenterà le seguenti caratteristiche:

dovrà prevedere una prova scritta al computer con punteggio minino per il superamento;
dovrà prevedere una prova orale non selettiva;
la graduatoria, che ne scaturirà, dovrà essere determinata assicurando un preminente rilievo ai titoli di servizio;
le graduatoria, che ne scaturirà, dovrà essere redatta in base al punteggio dei titoli, della prova scritta selettiva e della prova orale non selettiva;
alla stessa, ai fini delle immissioni in ruolo, dovrà essere destinato il 50% dei posti destinati ai concorsi (articolo 17, comma 2, lettera d) del d.lgs. 59/2017), in subordine allo scorrimento delle graduatorie dei concorsi del 2016 e del 2018;
dovrà essere abilitante, per cui i docenti che si collocano utilmente in graduatoria acquisiranno l’abilitazione sulla relativa classe di concorso.

Requisiti

Potranno partecipare alla procedura, che porterà alla stabilizzazione, i docenti precari in possesso dei requisiti di seguito riportati:

tre anni di servizio nella scuola statale negli ultimi otto (anni);
uno dei tre anni di servizio deve essere specifico, ossia prestato nella classe di concorso per la quale si partecipa alla procedura