Burnout, stress da lavoro: l’OMS lo riconosce come sindrome, ma non come malattia
L’Organizzazione Mondiale della Sanità ha deciso che il burnout va ufficialmente considerato una sindrome, dopo averlo erroneamente inserito nell’elenco delle malattie la prima volta.
Il primo ad occuparsi di burnout è stato lo psicologo Herbert Freudenberger con un articolo scientifico pubblicato nel 1974, la sindrome si riferiva principalmente a professioni cosiddette di aiuto come quelle di infermieri e dottori ed estesa poi più in generale a persone chi si occupano di assistenza o che entrano continuamente in contatto con altre che vivono stati di disagio o sofferenza.
“Il burnout – si legge sul sito dell’agenzia speciale dell’Onu per la salute – è inclusa nell’11/a revisione dell’International Classification of Diseases (ICD-11) come un fenomeno occupazionale (stress da lavoro). Non è classificata come una condizione medica”. Per questo ha anche fornito ai medici alcune direttive per diagnosticare tale situazione.
Si può essere affetti da burnout (letteralmente ‘esaurimento’, ‘crollo’) di fronte a sintomi come mancanza di energia o spossamento, aumento dell’isolamento dal lavoro o sensazioni di negatività e cinicismo legati al lavoro, diminuzione dell’efficacia professionale.
Prima di diagnosticare il burnout, l’OMS ha raccomandato di escludere altri disturbi che presentano sintomi simili come il disturbo dell’adattamento, l’ansia o la depressione. Ha inoltre specificato che il burnout è legato solo alla condizione lavorativa.
