Bonus merito, quanto spetta alla tua scuola. Attività retribuite con il Fondo miglioramento offerta formativa
Il CCNI stipulato il 1° agosto 2018 ha definito i criteri per la ripartizione delle somme del “Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa”.
Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa è stato istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016-18.
Si tratta di un fondo unico, in cui sono confluite le risorse destinate a retribuire: gli istituti contrattuali di cui agli articoli 9, 30, 33, 47, 62, 84, 86, 87 e 104 del CCNL2006/2009 del comparto scuola, come modificati dalle successive sequenze contrattuali (MOF); le risorse del bonus merito docenti; le risorse indicate nell’articolo 1 comma 592 della legge n. 205/2017 riguardante la valorizzazione della professionalità dei docenti”.
Le somme del Fondo sono pari a 818.738.000,00 euro.
Istituti contrattuali retribuiti con Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa
Riportiamo di seguito una tabella della Flc Cgil, in cui sono riportati i diversi istituti contrattuali retribuiti con il Fondo e i parametri per l’attribuzione delle risorse:
Valorizzazione docenti
Come si evince dalla tabella, l’80% dei fondi destinati alla valorizzazione del merito sono attribuiti alle scuole in base al numero di posti nell’organico dell’autonomia (posti di diritto e di fatto).
Il 20%, invece, sarà attribuito in base a:
- numero di alunni disabili e stranieri;
- numero di sedi in aree totalmente montane o in piccole isole;
- numero medio di alunni per classe.
Foglio di calcolo
Pubblichiamo un foglio di calcolo della Flc Cgil utile a verificare i fondi assegnati.
