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Assunzione dopo 36 mesi di servizio rimarrà utopia? Lettera

Dott. Sandro Leoncini – Ho letto sul vostro sito che il divieto di supplenze su posti vacanti e disponibili dopo i 36 mesi, introdotto con la legge 107/2015, è in discussione in quanto in palese contrasto con il comma 131 della Direttiva 70/1999 UE. E’ lodevole notare come la politica cerchi di migliorare scelte sbagliate e irrispettose dei diritti dei docenti.

Diritti che diversi insegnanti  avevano già acquisito  all’entrata in vigore della legge  o che comunque li avrebbero ottenuti  negli anni successivi.  La prospettata assunzione per chi potrà vantare 36 mesi su cattedra vacante e disponibile rimarrà una pura utopia perché anche i più fortunati non riusciranno nemmeno con le assegnazioni 2018/2019 ad ottenere gli agognati   36 mesi in considerazione del fatto che si fa riferimento dalla famigerata data del  01/09/2016 e gli anni precedenti non sono conteggiati.

Pertanto mi chiedo: non è forse il caso di affrontare il problema riconoscendo a chi ha maturato il diritto la giusta assunzione e/o inserimento da subito nella graduatoria ad hoc studiata appositamente?  E’ così tanto difficile ammettere uno sbaglio e cercare di rimediare? Cordialmente

Perché subito in ruolo dopo 36 mesi di servizio. Scheda tecnica DDL Pittoni

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