Assenze del personale di ruolo che interrompono la progressione della carriera
Lalla – Circolare dell’USR Piemonte rivolta alle segreterie scolastiche, sulla necessità di inserire al SIDI le assenze del personale di ruolo che interrompono la progressione della carriera, in quanto il mancato inserimento continua a determinare la restituzione, con rilievo, dei provvedimenti di ricostruzione della carriera. Utile anche per i docenti.
Lalla – Circolare dell’USR Piemonte rivolta alle segreterie scolastiche, sulla necessità di inserire al SIDI le assenze del personale di ruolo che interrompono la progressione della carriera, in quanto il mancato inserimento continua a determinare la restituzione, con rilievo, dei provvedimenti di ricostruzione della carriera. Utile anche per i docenti.
Le assenze che interrompono la progressione della carriera sono le seguenti:
- Aspettativa per motivi di famiglia, di lavoro, personali e di studio
- Aspettativa per ricongiungimento del coniuge all’estero ( Legge n. 26/80 e n. 333/85 )
- Aspettativa non retribuita ( anno sabbatico ) Legge n. 448 del 23/12/1998, art. 26 comma 14
- Aspettativa recupero tossicodipendenze ( Legge del 26.06.1990, n. 162 – art.124)
- Congedo per particolari patologie di familiari (art. 4 comma 2 legge 53/2000)
- Assenza ingiustificata
- Esoneri dipendenti pubblici con contratti presso Università (art. 25 D.P.R. n. 382/80 )
- Proroga eccezionale dell’aspettativa ( artt. 452 e 564 D.Lvo n. 297/94 )
- Ulteriore assenza per malattia ( art. 23 – commi 2 e 3 – CCNL 04.08.1995 ).
