Anno prova FIT: adempimenti docenti, valutazione finale e motivi rinvio
I docenti della scuola secondaria di I e II grado, che hanno partecipato al concorso 2018, sono stati inseriti nelle graduatorie di merito regionali ad esaurimento (non tutte le procedure sono state ancora espletate) e ammessi, almeno quelli le cui GMRE sono state pubblicate entro il 31/08/2018, al percorso annuale FIT (i docenti le cui GMRE saranno pubblicate entro il 31/12, saranno ammessi al percorso con decorrenza giuridico-economica 101/09/19).
Abbiamo dedicato al percorso annuale FIT un apposito speciale.
Ricordiamo in sintesi gli adempimenti, che i docenti interessati devono svolgere nel corso del percorso annuale FIT, in cosa consiste la valutazione finale, quali sono le conseguenze della medesima e i motivi per cui è possibile rinviare (un sola volta) il percorso o il colloquio finale.
Adempimenti
I docenti FIT sono chiamati a svolgere gli adempimenti di seguito riportati:
- svolgimento di 180 di servizio effettivamente prestato, dei quali almeno 120 di attività didattica (i giorni sono proporzionalmente ridotti in caso di part time)
- redazione della progettazione didattica annuale con l’assistenza del tutor
- elaborazione di un progetto di ricerca-azione
- verifiche in itinere, cui sono dedicate almeno 24 ore (il tutor svolge attività di osservazione nella classe del docente FIT per almeno 24 ore)
- predisposizione del portfolio professionale, comprensivo del bilancio di competenze iniziale e finale e del piano di sviluppo professionale
- colloquio finale
Valutazione finale
- l’esame consiste in un colloquio sulle attività svolte nel percorso
- il colloquio si svolge tra il termine delle attività didattiche e la conclusione dell’anno scolastico 2018/19
- in caso di valutazione positiva, il docente è assunto a tempo indeterminato;
- in caso di valutazione negativa, il contratto con cui il docente è avviato al percorso annuale FIT è risolto
- il superamento del percorso FIT è deliberato dalla Commissione, composta dal DS della scuola (ove il docente ha svolto il percorso), da tre docenti (due scelti dal collegio dei docenti e uno dal consiglio di istituto) e dal tutor
Motivi rinvio percorso annuale FIT o colloquio finale
I motivi per cui è possibile rinviare il percorso sono i seguenti:
- gravi malattie
- maternità e paternità
- congedo parentale
- congedo per malattia del figlio
Il colloquio può essere rinviato una volta sola per:
- gravi motivi di salute ed altri motivi previsti dalla legge
Il colloquio deve comunque svolgersi entro il 30/06/2020.